Il ‘Maggiordomo’ che è presente in azienda per raccogliere le richieste dei dipendenti, direttamente nel loro posto di lavoro, espletare le commissioni ricevute e consegnarle evase, con un notevole risparmio di tempo e denaro per il personale dipendente… ovviamente su questo aspetto conta molto la costruzione di un progetto “TAYLOR MADE” che possa offrire una serie di vantaggi e privilegi da considerarsi un vero e proprio ‘salva-tempo’ che facilita l’equilibrio tra la vita lavorativa e gli impegni quotidiani dei dipendenti al fine di migliorarne l’efficienza lavorativa, la soddisfazione personale e favorendo così la riduzione dell’assenteismo.
